Industrie / Production
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Industrie / Production
Selon un rapport publié par McKinsey, l’industrie manufacturière mondiale continue de croître à un rythme exponentiel, contribuant à 16% du PIB mondial total et à 14% de l’emploi mondial. D’ici 2025, la majorité de la consommation se fera dans les pays en développement.
Pour répondre aux besoins croissants du secteur manufacturier et industriel, il est impératif que les organisations se tiennent au courant des dernières technologies et méthodologies. Ceci peut être invoqué et adapté en formant les employés existants avec les dernières compétences et en embauchant les candidats qualifiés qui transformeront leur environnement commercial.
HR Mind comprend parfaitement les complexités de l’embauche dans le secteur manufacturier et industriel d’aujourd’hui et propose des candidats aux compétences et à l’expertise variées issus de différents secteurs industriels. Il ne s’agit plus seulement d’embaucher les compétences techniques, mais d’embaucher la personne qui convient à l’organisation. Nous effectuons une analyse détaillée du candidat avant de le présenter au client.
HR Mind répond à toutes les exigences sans faille, tout en gardant l’évolutivité de votre entreprise à l’avant-plan.
Les demandes les plus courantes :
Fabricant de ciment / Fabricant de produits chimiques / Fabricant d’engrais / Machinerie / Construction de machines / Construction de machines / Emballage / Ingénierie / Automatisation / Plastique / Fabrication et assemblage / Génie des procédés / QHSE ((EHS) / Électricité et instrumentation /QA & QC/ Lubrifiants hydrauliques / Équipement / Ligne de montage / Grande donnée / Ingénierie de conception / Gestion de la production / Contrôle commercial / Analyse / Maintenance / Gestion des stocks / Gestion des matériaux / Transfert technologique / Santé et sécurité / Qualité / Fabrication allégée / Processus / Formation / 5S