Senior

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Les leaders façonnent la voie et l’avenir de toute organisation. Avoir d’excellents dirigeants est indispensable, ce sont également des positions sensibles et hautement stratégiques. Il est indispensable que les entreprises prennent des décisions judicieuses et informées lors du recrutement de seniors.

À ce niveau, ce ne sont pas seulement les compétences techniques, mais la gestion des personnes, la vision et l’innovation qui font toute la différence. Trouver des candidats qui forment la couverture d’une organisation est une tâche délicate. HR Mind comprend parfaitement les défis auxquels les entreprises sont confrontées avec les postes de direction, et vous fournit des solutions concises pour les gérer. Il existe aujourd’hui environ 25% de postes de cadres supérieurs dans tous les secteurs. Pour combler chacun de ces postes, à tout moment, n’est pas une tâche du jour au lendemain.

De l’embauche de CEO aux chefs d’exploitation, les chefs d’équipe de HR Mind effectuent une analyse détaillée qui vous aidera à trouver les talents correspondant à votre entreprise. Nous comprenons les responsabilités inhérentes aux postes de direction et travaillons en toute confidentialité.

Nous utilisons les méthodes de recherche de candidats les plus récentes et les plus sophistiquées qui conviendraient aux postes de direction de votre organisation.

Comme Peter Drucker le dit, la direction fait les choses bien. Le leadership fait les bonnes choses.